جی ڈی او کا طریقہ سادہ ہے: ’مل کر سب زیادہ کرتے ہیں۔‘ ہم خاندانوں کے ساتھ ایک ایک کر کے کام کرنے کے بجائے منظم گروپس کے ساتھ کام کرتے ہیں تاکہ لوگ اپنی زندگی پر اثر انداز تبدیلیوں کی خود صورت گری کریں۔
تحصیل کروڑ لعل عیسن میں جی ڈی او نے 60 کمیونٹی آرگنائزیشنز، 26 خواتین بچت گروپس، 10 ویلج فورمز، ایک یونین کونسل فورم اور ایک تحصیل فورم بنایا ہے۔ ان گروپس میں 80 فیصد شرکاء خواتین اور 20 فیصد مرد ہیں، اور اراکین کو کمیونٹی مینجمنٹ اور قیادت کی تربیت دی گئی ہے۔
بچت گروپ اس لیے اہم ہیں کہ یہ قرض لینے سے پہلے ہی مالی عادات اور اعتماد بناتے ہیں، خواتین کو فیصلوں میں تسلیم شدہ مقام دیتے ہیں اور ادائیگی کو مشترکہ ذمہ داری بناتے ہیں۔ یہی ایک وجہ ہے کہ جی ڈی او 99.6 فیصد ریکوری کی رپورٹ دیتا ہے اور بہت سے کلائنٹس مسلسل قرضے لیتے ہیں۔
سماجی متحرک سازی ہمیں نئے گاؤں تک پہنچنے کا راستہ بھی دیتی ہے: جہاں علاقے محروم ہوں وہاں ہم نئے گروپ بناتے اور موجودہ گروپس کو استعدادِ کار کے ذریعے مضبوط کرتے ہیں۔
جی ڈی او کمیونیکیشنز کی جانب سے شائع کردہ۔