مرکزی مواد پر جائیں
— ہومجی ڈی او

جی ڈی او کے بارے میں

مثبت تبدیلی کے لیے کوشاں

گراس روٹس ڈویلپمنٹ آرگنائزیشن (جی ڈی او) کروڑ لعل عیسن، ضلع لیہ میں قائم لائسنس یافتہ نان بینک مائیکرو فنانس کمپنی اور کمیونٹی ڈویلپمنٹ تنظیم ہے۔ 2011 سے ہم لیہ اور بھکر کی انتہائی کمزور برادریوں کے ساتھ غربت کم کرنے اور نچلی سطح پر معیارِ زندگی بہتر بنانے کے لیے کام کر رہے ہیں۔
جی ڈی او کی کمیونٹی میٹنگ میں جمع دیہاتی

وژن اور مشن

ہمارا وژن

نچلی سطح پر کمزور لوگوں کی غربت کم کرنا اور ان کے معیارِ زندگی کو بہتر بنانا۔

ہمارا مشن

غربت کے خاتمے کی موثر حکمتِ عملی مائیکرو فنانس کے ذریعے مقامی برادریوں میں مثبت تبدیلی لانا — تعلیم، تعلیم اور وکالت کے ذریعے خواتین کی بااختیاری، زراعت، صحت اور کمزور افراد کو زندگی کی مہارتیں دے کر۔

مقاصد

ہم کس لیے ہیں

  1. 01

    لائسنس یافتہ مائیکرو فنانسنگ

    ایس ای سی پی لائسنس کے تحت نان بینک مائیکرو فنانس کمپنی کے طور پر مائیکرو فنانسنگ کرنا۔

  2. 02

    روزگار

    تربیت، کاروباری ترقی، مائیکرو کریڈٹ اور سماجی متحرک سازی کے ذریعے غریب برادریوں کا روزگار بہتر بنانا۔

  3. 03

    خواتین کی ترقی

    خواتین کی آمدنی، قانونی و بنیادی حقوق کی آگاہی اور قیادت و فیصلوں میں برابر شرکت کو فروغ دینا۔

  4. 04

    تعلیم

    اسکول، خواندگی و کمپیوٹر لٹریسی مراکز اور ریڈنگ رومز قائم اور ان کی معاونت کرنا (ڈگری دینے والے ادارے نہیں)۔

  5. 05

    پانی اور صفائی

    غریب آبادی کے لیے صاف پینے کے پانی، صفائی، سیوریج اور رابطہ سڑکوں کے پروگرام چلانا۔

  6. 06

    برادریوں کی ترقی

    بچت، سماجی متحرک سازی، فنی تربیت اور استعدادِ کار سے دیہی برادریوں اور شہری کچی آبادیوں کو مضبوط کرنا۔

  7. 07

    روابط

    طویل المدتی، خود انحصار ترقی کے لیے برادریوں کو سرکاری محکموں، ڈونرز، این جی اوز اور نجی شعبے سے جوڑنا۔

  8. 08

    تربیت اور مشاورت

    ترقیاتی منصوبے بنانے اور نگرانی کرنے والوں کی تربیت اور معاونت، اور این جی اوز، سی بی اوز اور کمیونٹی گروپس کے ساتھ مہارت بانٹنا۔

ہمارا سفر

گاؤں کے منصوبوں سے لائسنس یافتہ مائیکرو فنانس کمپنی تک

تاریخیں جی ڈی او کے پراجیکٹ رجسٹر اور لائسنس ریکارڈ سے لی گئی ہیں۔
  1. 2011

    کمیونٹی کام کا آغاز

    کروڑ لعل عیسن میں آواز پراجیکٹ (اپریل)، ٹی آر ایس ایس اسکولنگ اور خواتین بچت گروپس کے ساتھ سماجی متحرک سازی (اگست) اور ایس پی او استعدادِ کار پروگرام (نومبر) شروع ہوتے ہیں۔

  2. 2013

    مائیکرو کریڈٹ پروگرام کا آغاز

    شہری و دیہی غربت کے خاتمے کا پروگرام (ایم ای ڈی پی) سستا مائیکرو کریڈٹ، بلا سود مویشی قرضے، فنی تربیت اور شیلٹر پروجیکٹ کے ساتھ شروع ہوتا ہے۔

  3. 2015

    ہنر مرکز کا آغاز

    کروڑ میں پی ڈبلیو پی وی ٹی آئی ہنر مرکز شروع ہوتا ہے۔

  4. 2016

    نکاسیِ آب کا منصوبہ شروع

    او پی پی/آر ٹی آئی کے ساتھ کمیونٹی کی قیادت میں نکاسیِ آب اور صفائی کی آگاہی شروع ہوتی ہے۔

  5. 2017

    لائسنس یافتہ مائیکرو فنانس کمپنی

    12 اپریل 2017 کو جی ڈی او سیکشن 42 کے تحت پبلک کمپنی کے طور پر شامل ہوتا اور نان بینک مائیکرو فنانس کا ایس ای سی پی لائسنس (نمبر NBMFC-1066) حاصل کرتا ہے۔ اکتوبر میں وادھے والی میں گورنمنٹ ووکیشنل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ شروع ہوتا ہے۔

ہمارا طریقۂ کار

’مل کر سب زیادہ کرتے ہیں‘

جی ڈی او کمیونٹی پر مبنی ترقی اپناتا ہے: مقامی برادریوں کے لیے نہیں، ان کے ساتھ مل کر کام کرنا۔ یعنی گروپس کو اپنی ضروریات بیان کرنے، اجتماعی عمل کرنے اور اپنے معاشرے کی صورت گری کے قابل بنانا۔
  • ٹیم ورک
  • ملکیت
  • قیادت اور تعاون
  • مسلسل بہتری
  • ذمہ داری
گاؤں میں خواتین بچت گروپ کا اجلاس

پائیداری

منصوبے کے بعد بھی قائم رہنے کے لیے

  • کمیونٹی کی شمولیت

    ہر منصوبہ اس طرح بنتا ہے کہ مقامی لوگ شریک ہوں — شمولیت سے اپنائیت آتی ہے۔

  • حقیقی کمیونٹی ضرورت

    ہم اس سے آغاز کرتے ہیں جو برادریاں اپنی ضرورت بتاتی ہیں، نہ کہ جو فنڈ کرنا آسان ہو۔

  • کام کا معیار

    پہلے سے طے شدہ رپورٹنگ، نگرانی کے دورے اور کمیونٹی کی نگرانی معیار بلند رکھتے ہیں۔

  • پائیدار نتائج

    ہم ایسے نتائج کے لیے ڈیزائن کرتے ہیں جو منصوبہ ختم ہونے کے بعد بھی قائم رہیں۔

کمیونٹی سے جڑے شراکت دار کے ساتھ کام کریں

قرض دار، ڈونرز، شراکت دار اور رضاکار — ہمیں آپ سے ملنے کی خوشی ہوگی۔

قرض کی درخواستواٹس ایپکال کریں